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Family Chid Care Provider  

Gatineau - QC, Quebec,CANADA

Job id: HR# 3869280
Posted by: ASCLEPIADES KUIZON II
Category:   Child Care

Job Overview

  • Date Posted
    October 02, 2026
  • Expiration date
    April 02, 2027
  • Salary
    37.00 per hour
  • No. of positions
    1
 
 

Job Description

Dispensateur familial/dispensatrice familiale de soins à l'enfant
Renseignements sur l’emploi
? Emplacement : Gatineau, QC J8X 1A2
? Lieu de travail : Sur place
? Salaire : 37,00 de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
? Conditions d’emploi : Permanent- Temps plein
? Tôt le matin, Soir, Quart de travail, Matin, Nuit, Jour, Fin de semaine,
Heures supplémentaires disponibles
? Débute dès le 2027-03-01
? 1 poste vacant

Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à
distance.
Langues constituant un atout
? tagalog
Environnement de milieu de travail
? Non-fumeurs
? Sans parfum
Milieu de travail

? Domicile de l'employeur
? L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais
supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
? Hébergement disponible

Responsabilités
Tâches
? Changer les couches
? Suivre l’exemple des parents pour l’apprentissage de la propreté
? Assumer l’entière responsabilité du foyer en l’absence des parents
? Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
? Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les
soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
? Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison
? Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
? Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
? Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
? Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé
des enfants
? Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
? Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
? Préparer et servir des repas nutritifs
? Préparer les enfants pour la sieste
? Superviser et s'occuper des enfants
? Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
? Aider les enfants avec les devoirs
? Cuisiner
? Ramasser et vider les poubelles

Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
? Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants
? Test de compétence de l'International English Language Testing System
(IELTS)
? Certificat en RCR
Expérience et spécialisation
Public cible
? Enfants
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
? Vérification de casier judiciaire
? Références exigées
? Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes
vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
? Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
? Manipuler des charges lourdes
? Physiquement exigeant
? Tâches répétitives
? Travail sous pression
? Souci du détail
Poids manipulé
? Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
? Attitude axée sur le client

? Relations interpersonnelles efficaces
? Excellente communication orale
? Flexibilité
? Esprit d'initiative
? Jugement
? Sens de l'organisation
? Fiable
? Esprit d'équipe
? Gestion du temps
? Patience
? Honnêteté

Autres avantages
? Stationnement gratuit disponible

 

Comment postuler
Par courriel
recruitmentkuizon@gmail.com

Ce qui doit accompagner votre candidature :
Une lettre de présentation
Réponses aux questions de présélection suivantes :
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l’offre d’emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l’offre d’emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l’offre
D’emploi (français ou anglais)?

Ce qui pourrait être requis plus tard au cours du processus de recrutement
:
Des références attestant de l'expérience
Une lettre de recommandation

 

English Version:

 

Job details

  • LocationGatineau, QCJ8X 1A2
  • Work location: On site
  • Salary: 37.00 hourly / 30 to 40 hours per week
  • Terms of employment: Permanent employment, full-time
  • Early morning, Evening, Shift, Morning, Night, Day, Weekend, Overtime available
  • Starts as early as 2027-03-01
  • Benefits: Other benefits
  • vacancies1 vacancy

Overview

Languages

English

Education

  • Secondary (high) school graduation certificate

Experience

1 year to less than 2 years

On site

Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.

Asset languages

  • Tagalog

Work site environment

  • Non-smoking
  • Scent free

Work setting

  • Employer's home
  • Optional accommodation available at no charge on a live-in basis. Note: This is NOT a condition of employment
  • Staff accommodation available

Responsibilities

Tasks

  • Change diapers
  • Follow parents’ lead with toilet training
  • Assume full responsibility for household in absence of parents
  • Perform light housekeeping and cleaning duties
  • Travel with family on trips and assist with child supervision and housekeeping duties
  • Wash, iron and press clothing and household linens
  • Bathe, dress and feed infants and children
  • Discipline children according to the methods requested by the parents
  • Instruct children in personal hygiene and social development
  • Keep records of daily activities and health information regarding children
  • Maintain a safe and healthy environment in the home
  • Organize activities such as games and outings for children
  • Prepare and serve nutritious meals
  • Prepare infants and children for rest periods
  • Supervise and care for children
  • Tend to the emotional well-being of children
  • Help children with homework
  • Cook
  • Pick up debris and empty trash containers

Credentials

Certificates, licences, memberships, and courses 

  • Emergency child care first aid and CPR
  • International English Language Testing System (IELTS) proficiency test
  • CPR Certificate

Experience and specialization

Target audience

  • Children

Additional information

Security and safety

  • Criminal record check
  • Reference required
  • Vulnerable sector check

Transportation/travel information

  • Public transportation is available

Work conditions and physical capabilities

  • Handling heavy loads
  • Physically demanding
  • Repetitive tasks
  • Work under pressure
  • Attention to detail

Weight handling

  • Up to 13.5 kg (30 lbs)

Personal suitability

  • Client focus
  • Efficient interpersonal skills
  • Excellent oral communication
  • Flexibility
  • Initiative
  • Judgement
  • Organized
  • Reliability
  • Team player
  • Time management
  • Patience
  • Honesty

Benefits

Other benefits

  • Free parking available

How to apply

By email

recruitmentkuizon@gmail.com

What you must include in your application:

  • Cover letter
  • Answers to the following screening questions:
    • Are you available for shift or on-call work?
    • Are you available to start on the date listed in the job posting?
    • Do you have experience working in this field?
    • Do you have the required certifications listed in the job posting?
    • Do you meet the language requirements listed in the job posting for the position (English or French)?

What might be required by the employer later in the hiring process:

  • References attesting to experience
  • Letter of recommendation

 
 
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